以不到0.6%的國土面積，創造全國1/9的經濟總量，發展奇跡正不斷在粵港澳大灣區這片土地上演。在區域經濟蓬勃發展的背后，依托的是一個個活力四射的個體。

高校招聘會熱鬧非凡、大灣區青年人才對接會持續上線、創新創業大賽火熱舉辦……秋招季到來，大灣區引才正忙。從高校學子到創業青年，從技能工匠到科研學者，無數懷揣憧憬的人才跨越山海，匯聚于此。

從“流量”到“留量”，為何大家愿意到“灣”里來？因為這里不僅有舞臺，更有生活。

入“灣”而立：為人才搭平臺

大灣區對人才的吸引力，可從賽事中窺見一斑。近年來，大灣區以賽促學、以賽引才，吸引了來自粵港澳三地的優秀人才，為他們提供了廣闊的展示舞臺和鍛煉機會。同時，他們將自身所長嵌入大灣區經濟發展的齒輪之中。

日前，首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽初賽落下帷幕，共吸引來自粵港澳大灣區內外近200個項目報名參賽，參賽項目注重于人力資源服務與其他產業的深度融合，探索人力資源服務在智能制造、數字經濟、生物醫藥、文化創意等新興領域的創新應用。

大灣區的技能比賽密切關注產業需求，培養出了一批契合產業缺口的技能團隊。以第六屆粵港澳大灣區“粵菜師傅”技能大賽為例，隨著粵菜師傅工程的不斷發展，越來越多的年輕廚師在大賽中脫穎而出，推動了粵菜產業融合發展，更好服務“百千萬工程”。

粵港澳三地技能人才的交流合作遠不止競賽培養。2023年，粵港澳大灣區產教融合技能人才培養聯盟成立，近150家大灣區高校和職業院校（技工院校）、龍頭企業、行業協會等入盟，積極開展學習調研、打造智庫、項目培育、產教對接等活動。目前，粵港澳三地共建技能人才評價規范，不斷拓展“一試三證”合作范圍及培養層次，共同打造高素質技能人才隊伍，服務粵港澳大灣區經濟社會發展。

與“灣”同行：為就業創業“鋪坦途”

大灣區不僅像一塊磁石，廣泛吸引著各地人才紛至沓來，同時也像一座橋梁，促進區域人才、資源的流通與共享，日益成為青年人才實現創業夢想的起點，香港青年麥騫譽正是其中的生動例證。

2017年，麥騫譽在數碼港創立機械人公司，為了將創新成果轉化為產品推向市場，麥騫譽把目光投向了有著產業基礎和政策扶持的大灣區。“通過大灣區，我們研發的項目內容可以推廣到全中國、全世界。”麥騫譽表示。

據介紹，廣東高水平建成以粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地為龍頭，以12個重點基地為骨干，各地特色基地為基礎的“1+12+N”港澳青年創新創業孵化服務支撐體系，實現港澳青年來粵創業政策、服務和交流機制“軟聯通”。目前，珠三角9市已建成港澳青年創新創業基地84家，已孵化港澳項目5600多個、吸納港澳青年就業7080人。

今年9月，《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區內地九市就業創業條例》正式施行，以立法形式鼓勵港澳青年拓展就業創業空間，更好融入發展大局。

有“灣”可依：為生活“破圈擴容”

今年6月，深中通道正式開通，海上天塹變通途。深中兩地除了交通等硬件的互聯互通，在社保數據、業務跨城通辦等民生融通也在不斷加速。

近年來，這種“無感遷移”的“兩城生活”正不斷擴展至整個大灣區。

2021年，“灣區社保通”上線，目前大灣區內地9市設立232個“灣區社保通”服務專窗、港澳開設111個跨境服務網點并配齊服務硬件軟件……廣東社保服務已覆蓋香港14個行政分區和澳門全部行政分區。

為了將社保經辦服務向群眾家門口延伸，大灣區內地九市人社部門通過與合作銀行攜手，積極打造“15分鐘社保經辦服務圈”。珠海是全省率先推出“社銀合作”的城市，為市民提供城鄉居民養老保險參退保、社會保險轉入申請等多項社保業務服務，讓辦事群眾從“最多跑一次”向“就近跑一次”轉變。

在“一個國家、兩種制度、三個關稅區、三個貨幣”的框架下，粵港澳三地持續拓寬社保領域的合作機制，越來越多的粵港澳居民愿意共赴這場“大灣區之約”。

一方熱土，三方共筑。一個充滿機遇、民生共融的生活新空間正源源不斷地吸引著大灣區建設者。