灣有引力！超20萬港澳居民來粵工作
3950名港澳專業人士在大灣區內地執業、3500多名粵港澳居民通過“一試多證”獲得相關技能證書、20多萬名港澳居民在粵工作……6月11日，廣東省發展改革委副主任、省大灣區辦常務副主任朱偉在“機遇灣區”廣東主題采訪活動情況介紹會上，介紹了廣東積極支持港澳青年就業創業的政策舉措與進展。
目前
大灣區已全面取消
港澳居民在粵就業許可
為港澳青年就業創業
提供一攬子支持
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01 持續推進大灣區職業資格認可
2019年，廣東印發《關于推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可的實施方案》（下稱《實施方案》）。《實施方案》從構建全面開放的粵港澳大灣區職稱評價體系、推進粵港澳大灣區各領域職業資格認可，促進港澳人才在大灣區內地便利執業、完善粵港澳大灣區人才評價融合發展機制等三方面，推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可，促進粵港澳大灣區人才自由流動。
在職業資格認可方面，《實施方案》堅持以“分類有序、突出重點、先易后難”作為基本原則，提出建立不同領域、不同職業、不同層次的資格認可機制，先期選擇市場成熟度較高、社會需求量較大和社會重點關注的專業領域，成熟一個推動一個，以單邊認可帶動雙向互認。
目前，廣東與港澳推進醫師、教師、導游等領域職業資格認可，試行港澳導游在橫琴認定執業，促進港澳醫療專業技術人員來廣東執業，拓寬建筑領域專業資格的互認，已有3950名港澳專業人士在大灣區內地執業。
02 實施事業單位公開招聘港澳居民政策
2021年12月，廣東印發《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（下稱《辦法》），允許大灣區內地九市事業單位公開招聘港澳居民。
《辦法》規定，港澳居民參加粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘的，不受崗位條件中關于基層工作經歷和水平評價類職業資格要求的限制。
在待遇方面，《辦法》規定，港澳居民聘用為粵港澳大灣區（內地）事業單位工作人員的，按照國家統一規定享受事業單位工作人員薪酬、養老保險、醫療保障等待遇。粵港澳大灣區（內地）高校、醫院、科研機構等公益二類事業單位聘用高層次急需緊缺港澳人才，可執行協議薪酬制度，在本單位績效工資總量外單列。
在職稱方面，《辦法》規定，對擬聘或已聘為粵港澳大灣區（內地）事業單位工作人員的港澳居民，未獲得職稱的，用人單位根據崗位的任職條件及要求，以品德、能力和業績為依據，靈活運用筆試、面試、民主測評、專家評議等考試、考核方法，確定其專業技術崗位等級，并按規定辦理崗位聘用。
03 實施“一試多證”技能人才培養評價新模式
“一試多證”技能人才評價合作，是粵港澳三地共同探索的一種新型人才評價模式。在這種模式下，考生通過一次考試，合格后可同時獲得廣東省技能人才評價證書、香港專業能力評估證書或澳門職業能力證明書以及國際行業權威證書。
據悉，近年來廣東積極推進粵港澳技能人才培養評價合作，推動三地共建粵港澳大灣區技能人才評價規范，不斷拓展“一試多證”合作范圍及培養層次。
“一試多證”工作啟動至今，已經開展考試的工種包括維修電工、設施管理師、插花員、物業管理員、美容師、美發師、餐廳服務員、養老護理員、客房服務員等，粵港澳三地累計組織170批次、4500余人次參加“一試多證”考試，3500余人獲得相關技能證書，為技能人才在粵港澳三地流動就業提供便利。
2023年10月，粵港澳合作技能人才評價工作站在南沙成立，標志著粵港澳三地合作全面升級。
04 建成“1+12+N”港澳青年創新創業孵化基地體系
“1”即以粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地為龍頭，有效串聯三地資源，打造集交流、培育、實訓、孵化、展示、對接等功能于一體的示范性平臺。“12”即發揮珠三角9市合力，重點培育建設的前海深港青年夢工場、橫琴澳門青年創業谷等12家基地。“N”指通過政府引導作用，帶動各地建成一批社會化港澳青年創新創業孵化載體。
截至2023年底，港澳青年創新創業基地已覆蓋9個大灣區內地城市，累計孵化港澳青年創業項目5000多個，為港澳青年提供各項補貼資助超過5000萬元，組織相關交流活動超600場，超2萬人次港澳青年參與，為港澳青年在大灣區內地發展提供高質量服務。
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